estratégia, liderança, RH

Há poucos anos atrás, temas como contratação de gente sem diploma, era uma abstração no RH. Também o trabalho sem o controle de horas através do ponto, ou a decadência dos processos de avaliação de desempenho. Em paralelo a esses, e graças aos tempos de pandemia, outras dezenas de temas precisam ser objeto de forte reflexão pelos profissionais do RH. Não porque os mesmos tenham se antecipado e previsto que isso iria acontecer. Mas porque foram atropelados por questões que nem sempre quiseram pensar, mas que agora precisam dar respostasSEE DETAILS