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A guerra imposta à Ucrânia pelo estado russo, colocou em foco, questões pouco visitadas pelo cidadão comum e governos. Ninguém esperava ver a coragem demonstrada pelos ucranianos, na defesa do seu país. Não se sabe se inspirados pelo seu presidente, ou este pelo seu povo, mas o fato é que um país praticamente desarmado, se comparado ao arsenal do inimigo, mas dotado de brios, permanência e convicção, sensibilizou em poucos dias, os dirigentes das maiores potências do planeta, como poucas vezes visto na história.Esse povo fez compreender ao mundo, queSEE DETAILS

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estratégia, liderança, RH

Há poucos anos atrás, temas como contratação de gente sem diploma, era uma abstração no RH. Também o trabalho sem o controle de horas através do ponto, ou a decadência dos processos de avaliação de desempenho. Em paralelo a esses, e graças aos tempos de pandemia, outras dezenas de temas precisam ser objeto de forte reflexão pelos profissionais do RH. Não porque os mesmos tenham se antecipado e previsto que isso iria acontecer. Mas porque foram atropelados por questões que nem sempre quiseram pensar, mas que agora precisam dar respostasSEE DETAILS

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estratégia, liderança, vendas

Há uma conhecida parábola indiana sobre seis homens cegos que discutem longamente sobre como é um elefante. Cada um tem uma ideia diferente e cada um se agarra à sua própria opinião. “É como uma corda”, diz o homem que tocou a cauda. “Oh não, é mais como o ramo sólido de uma árvore”, afirma aquele que tocou o tronco. E fazendo isso, não chegam a lugar algum. A moral da história: Todos nós temos uma tendência a superestimar o quanto sabemos – que somos melhores ou mais corretos do que todos os outros. Por suaSEE DETAILS

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